为进一步加强教师队伍建设，帮助新入职教师尽快适应教学、科研工作，9月12日下午，我院召开2023年新入职教师座谈会，学院领导班子成员与新入职教师参加了此次会议，会议由学院副院长张言军主持。
会议伊始，院长姚圣良首先向七位新入职教师表示了热烈的欢迎，并希望通过此次座谈会，加深彼此了解，明确岗位职责，完成角色转换。姚院长根据个人工作科研经验，向新老师提出了三点建议：一是要站稳讲台，讲课是一位老师的立身之本，如何掌握教学技巧、如何营造良好的课堂氛围，这是每位新老师首先要思考的问题。二是要做好科研，新入职教师要仔细研磨项目申报书，时刻关注各类项目申报时间。同时，学院向各位新教师承诺，学校及学院也会积极邀请国社科项目申报专家，为新入职教师解疑答惑，帮助大家进行项目申报。三是要勇于创新，勇于开拓新领域，思考新问题，做创新型人才。随后，学院党委副书记王家宏着重强调了新入职教师在教学、科研工作中要坚定理想信念，积极向党组织靠拢，时刻关注学生思想问题，引导学生做“四有新人”。紧接着，七位新入职教师依次分享了自己的学习经历、工作体会及个人规划，经过坦诚地交流，学院领导对各位教师有了更全面的了解。
最后，学院副院长徐洪军向各位新教师介绍了学院近十年在项目申报、学科建设方面所取得的成就，强调各位教师在新的人生节点、新的工作岗位，要立定目标，努力奋进。同时，为推动个人及学院的可持续发展，他也希望各位新教师要积极向学院在学科建设、人才培养、教学科研等方面提出宝贵意见。此外，徐院长也向新入职教师提出了三点希望和要求。一是要加强学习，新入职教师要走进课堂听课，主动向优秀教师讨教在课堂教学方面的经验，明晰工作的职责和任务。二是要潜心钻研，项目申报不是一蹴而就的工作，要有打持久战的准备，沉下心来持之以恒地积极准备，终会有所收获。三是要严于律己，在树立明确教学、科研目标的基础上，把握时间，做好个人生活和工作的规划，稳步推进。
未觉夏鸣已无影，一抹秋凉挂新枝。新的起点，新的使命，正值新生入学之际，学院又迎来新鲜血液的助力，定能推动学院教学、科研工作的稳步提升，助推学校教育高质量发展。